Kiket keresünk?

Tanárokat és szakembereket keresünk. Te lehetsz a mi emberünk, ha

• átolvastad honlapunkat, szimpatikusnak találod azt, amilyen úton haladunk és szívesen megismernéd a Summerhill, Green School Bali vagy más iskolák módszereit
• a következő tanévtől szeretnél 5-12 évesekkel foglalkozni
• a környezettudatosság, az alkalmazkodóképesség és a művészetek közel állnak hozzád.

A Grundon fontos értékek:

• környezettudatosság
• kritikai gondolkodás
• kreativitás
• alkalmazkodóképesség
• kölcsönös odafigyelés

A grundos tanár további ismertetőjegyei: projekt alapú tanulási folyamatokat tervez, interdiszciplinárisan gondolkodik túllépve a tantárgyak világán, jól kommunikál,  együttműködik, figyeli a gyerekek egyéni fejlődését, jól kezeli a stresszhelyzeteket.

Mi vár a Grundon?

• Csapatban dönthettek a napi- és heti időbeosztásról.
• Bármikor kipróbálhatod magad a komfortzónádon kívül.
• Kis létszámú csoportban, családias közösségben dolgozhatsz.
• Barátságos informális beszélgetések a Platzon.

Az önéletrajzod mellé csatold max. 250 szavas motivációs leveled, vagy 5 perc hosszúságú videódat (wetransfer link ajánlott) és a küldd el az alábbi címre: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Jelentkezési határidő: november 18.

Ötletek a levélhez, videóhoz: Miért a Grund? Mit szeretnél itt megvalósítani? Mi a szupererőd? Mi motivál? Mesélj egy kudarcodról, amiért most visszatekintve hálás vagy. Melyek a jövő fő kihívásai és ennek megfelelően hogyan látod a jövő „iskoláját”?

Olyan emberekkel szeretnénk együttdolgozni, akikkel azonos értékek mentén tudunk közösséget építeni. Olyan teret hozunk létre közösen a szülőkkel, ahol jó gyereknek lenni, és ahonnan olyan felnőttek kerülnek ki, akik a XXI. századnak megfelelő kompetenciákban erősek. Azokat  keressük, akik nagyon tudnak hinni abban, ami felé tartunk, és jól tűrik a bizonytalanságot, az állandó változást. Ebben a lehetőségeket látják, és a “meg akarom csinálni” hozzáállás jellemzi őket. Hisznek a kis közösségek erejében, és fektetnek energiát ezek alapozásába, mozgósításába, a nehézségek áthidalásába. Ez sokszor nehéz. A nagy szabadság nagy kihívás is, gyakran kell komfortzónán kívül dolgozni. De ugye ez mind erősít minket, akárcsak a homárokat :)

És hogyan nőnek a homárok? 

Ajánlunk egy jövőkutatóval készült beszélgetést, illetve egy iskolaalapításról szóló könyvet, mi szerettük nagyon:

Könyv: Summerhill, a pedagógia csendes forradalma https://bookline.hu/product/home.action?_v=A_S_Neill_Summerhill&type=22&id=22970